一、凤翔师范学院概况
凤翔师范学院追溯其办学历史是由原凤翔师范学校和宝鸡师范学校合并组建而来。凤翔师范学校始建于1902年，时为凤翔府中学堂。1905年，附设师范传习所。1912年，南京临时国民政府成立，凤翔府中学堂改名为陕西省立二中。1934年更名为陕西省立师范学校，一九四九年后改名为陕西省凤翔师范学校，是西北地区最早的师范学校之一，主要为宝鸡地区培养基础教育所需的中小学教师。
宝鸡师范学校组建于1992年，开设音乐教育、美术教育、体育教育、学前教育、英语教育等专业，为宝鸡地区培养艺体学前师资。2003年5月，经陕西省人民政府批准，宝鸡市所属的原凤翔师范学校、宝鸡师范学校等七所中等专业学校合并组建宝鸡职业技术学院。凤翔师范学校与宝鸡师范学校分别改制为宝鸡职业技术学院师范部和宝鸡职业技术学院艺术师范部，2007年元月撤部建系，师范部分设人文系和数理系在凤翔校区办学，艺术师范部分为宝鸡职业技术学院艺术体育系和宝鸡职业技术学院外语系迁至新校区办学。2009年7月，随着学院管理体制变化，凤翔校区撤系建院，更名为宝鸡职业技术学院凤翔师范分院。
2018年，宝鸡职业技术学院对师范专业进行整合，将凤翔师范分院迁至新校区与学院艺术体育系、外语系合并组建了凤翔师范学院。合并组建后，新一代的凤师人，按照工学结合的职教思想，遵循“敦品尚能、学养日新”的校训，发扬“精诚致功，厚己达人”的大学精神，坚持“公诚勤毅”的校风，按照“崇德敬业，严谨执教”的教风和“勤奋博学，善思笃学”的学风，在职业教育的广阔天地里追赶超越，阔步前行，为西北地区乃至全国的基础教育、艺术人才的培养做出了巨大的贡献。
二、2021届毕业生供需情况
2.1毕业生人数及学历构成
凤翔师范学院2021届共有毕业生1111人，三年制高职941人，五年制大专170人。
2.1.1毕业生专业结构
2021届毕业生以师范专业为主，共有7个专业。动漫制作技术14人，广告设计与制作25人，社会体育20人，小学教育331人，学前教育627人，英语教育51人，语文教育43人。
2.1.2毕业生性别结构
2021届毕业生女生1024人，男生87人。
2.1.3毕业生生源结构
2021届毕业生生源以陕西省为主，涉及9个省（自治区），陕西省生源940人，四川省生源10人，新疆生源8人，山西省生源1人，青海省生源17人，宁夏生源58人，内蒙古生源3人，河南省生源1人，甘肃省生源73人。
2.2毕业生需求情况
学院通过举办线上线下校园专场招聘会、大小型招聘会以及发布招聘信息等方式，积极为毕业生提供就业渠道与信息。学院就业工作群发布招聘公告50余条，招聘职位信息1000余条，给毕业生提供充分的选择。
专场招聘会情况：好利来（西安）有限公司、拜城县教育局、欧美思教育集团、凤飞羌舞艺术团、上海序锐教育科技有限公司、宝鸡市高新俊宝贝幼儿园、神墨教育公司、宝鸡市希涵教育公司、天童教育集团等30余家。
大型招聘会情况：举办师范类招聘会一场，参会企业90余家，提供职位1000余个。
毕业生就业的单位主要集中在教育行业，如天童教育集团、宝鸡市金台区昂卓索伊幼儿园、宝鸡市金台区三迪小学。就业学生在社会服务、行政工作类有分布，如山西鼎信硕档案管理服务有限公司、陕西瑞铭商务运营管理有限公司。
毕业生就业情况及分析
3.1总就业率
2021年，我院毕业生总就业率为96.75%，其中五年制大专92.01%，三年制高职96.71%。具体就业去向分布如下图所示：
3.2就业流向
从就业地域分布来看，我院毕业生就业地域主要集中在陕西省（88.66%）。
3.3就业行业分布
从就业行业分布来看，就业人数最多的行业为教育。
就业满意度
2021年11月份，我院面向2021、2020届毕业生发放了《凤翔师范学院毕业生就业问卷调查》受访的135名学生中2021年毕业的男生3人，女生52人。2020年毕业的男生4人，女生76人。涉及学前教育五年制、小学教育高职、小学教育五年制、英语教育、社会体育、语文教育。从他们反馈的情况看。
2.1毕业生目前工作单位的性质国有企业占比8.15%，国家机关、事业单位22.96%，民营（私营）66.67%，中外合资0.74%，外资1.48%。
2.2 毕业生中目前所从事的工作与所学专业完全对口的占比54.07%，比较对口的占比22.96%，联系密切的占比5.93%，不太对口的占比4.44%，不对口的占比12.59%。
2.3毕业生中0.74%从事工程技术类工作，0.74%从事管理类工作，84.44%从事教育类工作，5.93%从事营销类工作，8.15%从事其它工作。
2.4毕业生目前的薪酬，11.85%在2000元以下，45.19%在2000—3000元，27.41%在3000—4000元，7.41%在4000元—5000元，8.15%在5000元以上。
2.5毕业生在进行职业决策时，主要考虑的是事业发展，占比34.81%。其次是经济收入，占比3111%。
2.6毕业生们43.7%在毕业后3个月内找到了第一份工作，30.37%在毕业前已找到工作。
2.7毕业生的第一份工作主要由网络招聘、同学介绍、亲友帮助而获得，分别占比16.3%、11.11%、10.37%。
2.8毕业生对当前所从事的工作不满意的仅占5.19%，42.96%的人对所从事的工作基本满意，37.04%为满意，非常满意的占到14.81%。
2.9毕业生对第一份工作的忠诚度较高，71.11%的人毕业至今没有更换工作，17.78%的人在从事第一份工作3个月后更换了工作。
2.10造成毕业生更换工作的主要原因在于薪资福利偏低，占比22.22%。
2.11毕业生认为母校的下述3种活动对他们的工作影响较大：专业知识、见习实习、凤师传统（如早读、晚写、晚讲），占比62.22%、62.22%、56.3%。
2.12毕业生认为所在单位最看重专业能力、动手能力、团队协作精神和吃苦耐劳精神。
2.13毕业生在所在单位的工作考核中，大多处于良好水平，占比57.78%。
市场满意度
2021年4月份，我院面向60家来校招聘单位发放的《凤翔师范学院毕业生用人单位满意度调查问卷》共回收了47份有效问卷。问卷显示：
3.1来校招聘单位10.64%雇佣过很多我院毕业生，51.06%雇佣过一些我院毕业生，38.3%没有雇佣过我院毕业生。
3.2来校招聘单位2.13%属于党政机关，4.26%属于国有企业，82.98%属于民（私）营企业。
3.3来校招聘的单位规模多在100人以下，占68.09%，19.15%为100—300人规模。
3.4用人单位面向我院毕业生的起薪点，54.19%在2000—3000区间，27.66%在3000—4000区间。
3.5用人单位普遍认为我院毕业生应在求职技巧、面试礼仪、简历制作方面加以改进。
3.6 53.19%的用人单位认为我院毕业生综合工作能力为优，31.91%的用人单位认为我院毕业生综合工作能力23.4%。
3.7 38.3%的用人单位认为我院毕业生的综合工作能力为优，31.91%的用人单位认为我院毕业生的综合工作能力为良。
3.8与其他师范类院校的毕业生相比，57.45%的用人单位认为我院师范专业毕业生的综合素质较强。
结语
就业是最大的民生。十九大报告指出，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。凤翔师范学院一直把毕业生就业工作作为学院重点工作，努力提升学生专业能力和水平，增强毕业生就业能力。注重毕业生就业指导和服务。积极开拓就业市场，收集多方面就业信息，为毕业生提供充分的就业选择机会。2021年，学院就业工作虽仍受新冠肺炎疫情影响，但学院及时调整工作思路，克服重重困难，毕业生就业率继续保持在较高水平。实现了毕业生高质量充分就业和较好服务社会经济发展的双赢，较好地实现了学院人才培养的目标。
