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凤翔师范学院学院辅导员工作考核办法

作者:时间:2019-08-05点击数:

凤翔师范学院学院辅导员工作考核办法

 

为进一步加强辅导员队伍建设,全面、客观、公正地评价辅导员工作,使辅导员考核工作更加科学化、民主化、制度化、规范化,根据《宝鸡职业技术学院学生辅导员工作管理办法》,结合凤翔师范学院辅导员工作特点和实际,制定本办法。

一、考核原则

辅导员考核应坚持下列原则:

1.工作态度、岗位工作量与工作实效相结合。

2.定性与定量考核相结合,以定量考核为主。

3.本人自评、学生测评、二级学院辅导员工作考核小组和学院辅导员工作考核小组考评相结合。

二、考核内容

辅导员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,其中“德”主要包括政治思想、道德品质、奉献精神和政策理论水平等;“能”主要包括组织管理能力、处理突发事件能力、创新能力、科研能力及语言表达能力等;“勤”主要包括工作计划、教育活动、心理健康教育、关心学生、参加会议、工作纪律等考勤与考核;“绩”为本职工作完成情况,主要包括学风建设、思想教育、学生日常管理、学生素质拓展、就业教育指导、学生获奖、创新工作等。

三、考核方式

采取二级学院考核和学工部考核相结合方式。由学工部负责考核结果汇总,汇总分实行百分制,二级学院占70%学工部占30%

计算方法:辅导员考核总分=二级学院考核总分×70%+学工部考核总分×30%

二级学院考核分为辅导员个人自评、学生测评、二级学院月考核、二级学院期末考核。各考核项目拟占二级学院考核总分比例为:个人自评10%,学生测评10%,二级学院月考核60%,二级学院学期考核20%考核完成填写附件5《二级学院辅导员工作年度考核汇总表》。

四、考核评分标准

1.本人自评:满分为100分。每学期末,由辅导员根据岗位职责、对照考核标准见附件1《宝鸡职业技术学院辅导员工作学期考核表(自评)》,在“自评分栏”进行学期工作自我评分。

2.二级学院月考核:满分为100分。月考核评分标准详见附件2《宝鸡职业技术学院辅导员工作月考核表》。

3.学生测评:满分为100分。每学期进行1次,测评评分标准详见附件3《宝鸡职业技术学院辅导员工作考核学生测评表》。

4.二级学院学期考核:满分100分。每学期末进行一次,测评评分标准详见附件4《宝鸡职业技术学院学院辅导员学期末考核表》

5.学工部学期考核:满分为100分。每学期末进行一次,考核评分标准详见附件6《宝鸡职业技术学院辅导员工作学工部考核表》。

6.其他考核项目(加减分项):受到违纪处分,根据违纪情况严重程度给予10752分的扣分;获得相应荣誉,给予一定的加分,国、省、市、院级奖励按7531分加分;创新性工作,根据工作取得的成绩给予一定的加分,国、省、市、院级按7531分加分,项目考核分记入二级学院考核总分。

五、年度考核等级评定

年度考核等级评定以年度考核得分为主要依据,按考核分值高低排序评为优秀、合格、不合格三个档次。等级标准为:

1.优秀:名次位于学院参加考评总人数前25%或本人受省级及以上表彰者。

2.合格:本人或所带学生未发生重大责任事故且考核分在60分以上者。

3.不合格:考核得分60分以下或本人及所带学生出现责任事故者。

六、考核组织

辅导员的考核工作由学生科牵头,二级学院组成辅导员工作考核领导小组。

七、考核程序

二级学院对辅导员工作考核每学期末进行一次,每学年末进行汇总一次。具体考核内容有:

1.个人工作总结与自评。辅导员按考核内容与要求,认真总结一学期工作并填写《宝鸡职业技术学院辅导员工作考核自评表》(附表1)进行自评。并将自评表等相关材料上交二级学院辅导员工作考核领导小组,二级学院考核领导小组组织辅导员进行述职交流。

2.各二级学院学生工作领导小组考核。二级学院根据辅导员的实际表现和工作效果,结合辅导员任职条件、工作职责等方面内容进行考核,并认真填写《宝鸡职业技术学院辅导员工作二级学院月考核表》(附件2),并于次月15日前将月考核汇总表报学工部汇总备案;每学期学期末填写《二级学院辅导员学期末考核表》(附件4)。

3.学生评议。学生评议由各二级学院组织进行,每学期进行一次。各二级学院在辅导员所带班级的学生范围内,组织学生按照《宝鸡职业技术学院辅导员工作考核学生评议表》(附件3)对辅导员进行评分,然后取平均值。

4.学工部考评。在个人自评、学生评议、二级学院考核的基础上,学工部结合相关考核指标对辅导员进行考核,并填写《宝鸡职业技术学院辅导员工作学工部考核表》(附件6)。

5.考核汇总与等级评定。学院辅导员工作考核领导小组根据各项考核结果按规定比例核算出辅导员的学期考核总得分,并汇总报学院领导审定,评定出辅导员等级。

6.依据考核结果,由学院、二级学院两级辅导员考核领导小组对不合格的辅导员采取一定的整改措施。

7.考核结果公示与反馈,并将辅导员工作学期考核、年度考核与评定结果分别汇总公示并上报学工部备案。

8.按学期或学年考核结果计发辅导员的补贴。

八、奖惩

1.考核结果与补贴挂钩,按考核结果计发辅导员补贴。

2.考核优秀的辅导员,由学院颁发荣誉证书,并给予奖励。考核优秀作为评选院级“十佳辅导员、班主任、德育工作者、教育工作者”的必备条件。

3.开展优秀辅导员经验交流会。

4.考核结果记入教学、管理业务档案,作为岗位聘任、晋升职称或职务和辅导员转岗的重要依据之一。


附件1

宝鸡职业技术学院辅导员工作学期自评表

  

    

满分

自评分

备注

15       

思想与道德

具有较强的政治敏锐性与鉴别能力,原则性强;有较好的道德品质,作风正派,遵纪守法,为人师表。

4

 

 

工作廉政

在各项工作中能做到公正、公平、公开。

4

 

 

奉献精神

热爱本职工作,工作中以身作则,积极投入,乐于奉献。

4

 

 

政策理论水平

认真贯彻党的路线、方针、政策,熟悉学生教育、管理的有关规定。

3

 

 

20

组织管理能力

工作中具有较好的组织管理方法和较高的管理水平,并取得了较好的效果,所管辖学生宿舍无重大事故发生。

6

 

 

处理突发事件能力

能及时发现并处理好公寓中发生的突发事件,能够处理好学生中的特殊问题。

6

 

 

创新能力

能创造性地开展工作,探索学生工作中的新思路、新方法,积极提出合理化建议,并开展有影响的活动。

5

 

 

科研能力

能够结合工作实际,进行科研,发表在核心B类以上刊物记3/篇;核心B类以下及省级正式刊物记2/篇;院报记1/篇;在学院思想政治研讨会上交流的论文或获得学校奖励的论文,记1/篇;出版专著记3分。超过3分以3分计分。

3

 

 

  45 

工作计划

每学期工作有计划、有措施、有总结。每缺1项扣1分。

3

 

 

建立档案

建立各类学生档案、积累有关资料,准确掌握学生有关情况。未建立的扣8分,资料不齐全的扣15分。

8

 

 

教育活动

组织相关学生政治理论学习、行为规范教育、新生入学教育及军训、心理健康教育、就业创业教育等教育活动每月不少于2次。

8

 

 

评优工作

协助做好学生奖(助)学金、助学贷款、优秀学生、优秀学生干部等工作。

5

 

 

关心学生

能深入宿舍,主动找学生谈心,了解学生思想、学习、生活状况,为学生解决实际问题,协助做好帮困助学工作。

5

 

 

学风建设

抓好学风建设,每周对学生上课出勤率、早操及晚自习等情况进行汇总分析并上报学生科。每缺1次,扣0.3

8

 

 

参加会议

能按时参加有关会议和培训,并能及时传达、落实会议精神。未按时参加会议或落实工作扣0.5/次。

4

 

 

工作纪律

能遵守工作纪律,按时完成领导安排的临时任务,无拖拉现象。未及时完成酌情扣0.52分。

4

 

 

20

思想教育

思想教育效果好,学生积极向上,申请入党的学生比例不低于学院平均数。比例未达到平均数的扣0.5分。

3

 

 

日常管理情况

学生日常管理措施得力,效果良好,无严重违纪违法现象。受院级处分和通报批评0.5/人次,受公安、司法部门处理的扣5分。

5

 

 

学生素质拓展

有丰富多彩的公寓文化、科技创新和各种课外活动。每学期至少3次,每次得1分。

3

 

 

学生就业教育

积极参与学生就业教育与指导,学生文明离校教育工作。

2

 

 

宿舍卫生情况

根据抽查结果所管辖的寝室中,文明寝室达二级学院平均值,每下降5%1分。(混合宿舍以人数较多辅导员为主负责,并按人数比例扣分)

7

 

 

总分

 

学院名称:                 辅导员姓名:                     考核日期:

                                                                                     二级学院考核领导小组负责人(签名):


附件2

宝鸡职业技术学院辅导员工作月考核表(二级学院)

二级学院(盖章):                           辅导员姓名:                          考核月份:              

   

分值

考核内容

扣分细则

学生科评分

 

主题班团会

6

每月每班至少2次,有记录

1次扣2

 

 

班、团干部会议

5

每月至少2次,有记录

1次扣2

 

 

宿舍网格工作例会

5

每月至少4次,有记录

1次扣1

 

 

宿舍走访

8

每天至少1次,有记录

1次扣0.5

 

 

重要事项走访

6

有工作日志

缺少扣1

 

 

学生约访

6

每周5人次以上谈心谈话记录

1次扣0.5

 

 

学生诉求回访

6

有回访记录

1次扣1

 

 

清楚学生基本情况

6

建立学生档案,清楚每位学生姓名、家庭基本情况、政治面貌、学业情况、特长爱好(有详细学生档案资料)

缺一项扣1

 

 

政治理论学习、工作作风

奖惩

8

组织学生理论学习,记录及时、认真、完整;效果好。

/缺资料一次扣1—4

 

 

党团、宿舍网格化建设

8

做好党团员、入党团积极分子的教育,宿舍网格化建设效果好。

 

 

 

营造教室、公寓文化氛围

7

符合“5S标准”,达到整洁、卫生、和谐、安全等

 

 

 

困难帮扶

6

学业困难、经济困难及问题学生的帮扶(有帮扶记录)

缺少1项扣1

 

 

日常事务管理(学籍、心理、资助、招生、就业、学生到课率等各项工作)值班情况

15

日常事务按时、保质保量完成;值班按时出勤,整体效果好

 

 

 

突发事件处理

8

及时掌握事件动态,按制度做好处理工作,及时上报

 

 

 

考核总分

 

本人意见

 

 

学生科

意见

 

二级学院

意见

 

                                                       考核日期:               


附件3

宝鸡职业技术学院辅导员工作考核学生测评表

学院名称:                         辅导员姓名:                      测评时间:             

序号

测评内容

总体评价

总分

满意
9-10

基本满意
7-8

不满意
1-6

1

每月召开至少2次班团会,沟通信息,及时传达学院的有关工作精神及要求;

 

 

 

 

2

对学生思想动态的了解、日常教育力度及解决实际问题的能力;

 

 

 

 

3

是否深入实际,重视班级学风和团学组织建设;

 

 

 

 

4

对经济困难学生家庭情况的了解和关心程度;

 

 

 

 

5

是否重视、支持班级参与校园文化活动、社会实践活动、学生社团文化活动、志愿服务活动等其他活动;

 

 

 

 

6

是否每天至少一次深入学生宿舍,了解学生生活状况,重视学生安全教育和文明宿舍建设工作;

 

 

 

 

7

在班级日常管理工作中,工作作风是否民主、公平、公正,工作方法是否科学、得当;

 

 

 

 

8

对辅导员政治思想素质、敬业精神、工作态度的评价;

 

 

 

 

9

辅导员与同学之间的融洽程度;

 

 

 

 

10

辅导员整体工作水平与工作效果。

 

 

 

 

建议或意见:

 

 


附件4

宝鸡职业技术学院辅导员工作学期末考核表

 

二级学院(盖章):               辅导员姓名:             学生人数:            

负责班级:                                               考核时间:            

项目

具体考核内容

满分

二级院评分

考核依据

认真做好学生的思想政治工作,每周与5名以上的学生谈心,

并将谈话内容记入《工作日志》

10

 

工作记录

每学期初有计划,学期末有工作总结

10

 

原始档案

做好学生党、团教育工作,班团支部开展工作良好

5

 

二级学院考核

 

 

积极协助有关部门做好学生的英语等级、技能证考试工作,

参加国、省、市技能大赛的动员工作及获奖情况

10

 

通过率及获奖

每月至少一次到所带班级听课,了解学习情况,处理有关问题

5

 

工作记录

所带班级学风、班风良好,出勤率高

5

 

二级学院考核

 

 

 

 

及时报告和妥善处理学生中发生的重大问题,记入《工作

日志》

10

 

二级学院考核

建立班级学生的基本情况表和畅通的学生信息渠道,经济

困难的学生具体情况统计表,学费缴纳情况良好

10

 

二级学院考核

按时组织班级学生参加各类集体活动,辅导员随学生一起

参加。

10

 

二级学院考核

掌握所带班级学生的学籍异动,并及时采取措施进行处理,

处理情况记入《工作日志》,班级学生流失率低

5

 

二级学院考核

开展就业指导教育和日常安全教育工作

10

 

二级学院考核

完成二级学院交办的其他工作

10

 

二级学院考核

其他考核项目

违纪处分

 

获奖情况

 

创新性工作

 

本表汇总得分

 

 

二级学院领导签名:                       


附件5

二级学院辅导员工作年度考核汇总表

二级学院:                                                                             考核日期:               

 

序号

 

姓名

考核项目

总分

备注

个人自评

学生评议

二级学院

月考核

二级学院

学期末考核

其他项目考核

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件6

宝鸡职业技术学院辅导员工作学工部考核表

                          

二级学院:                              辅导员姓名:                  考核日期:                  

  

    

满分

自评分

学工部考核

公寓60       

公寓签到

按时按点签到,未签到一次扣1

10

 

 

公寓卫生

所带班级在院卫生检查中,通报批评一次扣1分,表扬1次加1

20

 

 

公寓安全

所带班级在公寓中出现安全事故,出现一起扣2

20

 

 

公寓纪律

所带班级在公寓检查中,查出有使用违禁品、高空抛物、饮酒、赌博等违纪事件,查处一起扣2

10

 

 

其他20

学院会议、活动

缺席一次扣1

5

 

 

工作值班

脱岗一次扣2分,工作值班记录不完善,扣1分,批评1次扣2分,表扬1次加2

10

 

 

理论学习

能按时参加学院组织的各项学习活动,未参加每次扣3分,未提交相关学习总结及考试不及格每次扣2分,有优秀成果或受到表扬加2

10

 

 

科研能力

能够结合工作实际,进行科研工作,每学年至少在院级开展学术讲座1次或在学院媒体及以上发表论文1篇,未完成扣5

5

 

 

社会声誉

所带班级学生,对学院声誉产生负面影响,视情节扣1-10分,争得荣誉,视情节加1-10

10

 

 

总分

 

                                                                       考核领导小组负责人(签名)




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