凝心聚智 锐意进取
在追赶超越中努力推进“两个一流”建设
凤翔师范学院
（2018年8月31日）
2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是我院加快推进“两个一流”建设的关键一年。也是凤翔师范学院合并之后动真碰硬攻坚克难之年，为了确保全年各项工作任务全面完成，现就暑期主要工作与2018年下半年工作思路与要点汇报如下。
一、暑期主要工作
暑期我们根据学院整体工作部署，结合师范学院与工作实际，安排并完成了五个方面、18个小项的工作。
（一）党建与扶贫工作
1.制订了师范学院总支暑期学习计划，安排了党员自主学习内容；在工作微信群发布党建知识试题两套，要求全体教职工利用暑期进行学习问答。
2.团总支组织学生党员与入党积极分子携手“时代楷模”弘扬“延安精神”，开展了走进照金让“红色基因”在高校生根的主题活动。
3.学生管理支部开展了“关爱空巢老人”主题党日活动。
4.前往千阳开展了由团中央、教育部倡导的“说好普通话，迈进新时代”为主题的推普脱贫攻坚活动。
5.开展了“精准扶贫资助基层行”走访活动。走访了建档立卡家庭贫困学生4户，并向4户家庭送上了慰问金。
（二）教育教学、专业建设工作
1.检查在京学生实习工作一次；安排了2016级81名学生赴浙江义乌实习。
2.考察调研航空类专业建设与校企合作项目，并形成调查报告一篇。
3.达成拓展广告、动漫专业学生实习基地意向。
4.开展了三年行动计划凤翔泥塑工作室建设工作。
5.开展了省级专业综合改革项目（学期教育），专业课程资源建设，完善了院级专业综合改革项目（小学教育）资料。发放问卷调查1500份，完成了专业调研，以及人才培养方案修订工作。
6.配合总务处完成了教室安装一体机、教室桌凳维修等工作。
（三）管理制度补充完善工作
师范学院办公室完成了新学期工作计划，草拟完成管理制度6项；教务科草拟完成教育教学管理制度6项；学生科完善学生管理制度5项。共17项规章制度。
（四）学生与团总支工作
1.完成了三类学生(建档立卡、少数民族、深度贫困地区）毕业生就业单位核查上报工作。
2.完成了毕业生对专业满意度调查工作。
3.团总支组织开展了“传国学经典，育儒雅少年” 、及 “律动的童年”两个暑期社会实践主题活动。
4.团总支前往宜君组织了“不忘初心、庆改革开放四十周年”走进企业暑期社会实践活动。
（五）招生与其他工作
1.组织四路招生人员分别赴千阳、渭滨、礼泉、潼关和华阴等县区开展招生宣传。今年师范学院共完成高职招生1016人（期中单招45人、分类考试107人，普招864人）；五年制学前教育163人，五年制小学教育13人，师范学院今年招生总人数为1192人。
2.积极与市政府有关部门沟通，落实关于我院招收定向师范生的进展情况。
二、下半年工作思路与要点
2018年下半年，凤翔师范学院要按照学院党政工作总体部署和要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实全国高校思政会议和教育部、省、市有关职业教育尤其是师范教育改革发展的会议精神，以“两个一流”建设为目标，以“学创树”活动为载体，以加强教学管理为基础，以推动专业建设为重点，以项目建设为突破口，深化内涵建设，全面提高学生的培养质量，在追赶超越中建设好发展好学院师范专业群，全面完成2018年各项工作任务。
（一）坚持学习引领，夯实追赶思想基础
认真组织师生学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导落实学院工作总体部署和要求，统一师生思想认识，加强思想政治工作，坚持立德树人，强化工作纪律，改进工作作风，合人、合事、合心，努力营造团结协作、积极向上的良好教学工作氛围。
（二）强化教学管理，提高教育教学质量
1.狠抓常规管理 完善教学管理制度，健全教学管理的运行机制，落实教学检查、督查、巡查工作，切实加强教学质量监控，不断推进院风、教风和学风建设。
2.深化“学创树”活动对接金华经验，深入幼儿园、小学及相关行业企业开展专业人才需求调研，完善2018年各专业人才培养方案。整合专业教研室，以“四说”为载体，以专业教研室为主开展教研活动，强化教研室工作责任和工作力度，充分发挥教研室在教学管理、教师提高、教学研究、专业规划等方面作用，提升教师专业素养和教育教学质量。
3.重视师资培养 依托各种培训以及校园、校校合作，名师带动优势，抓好专业带头人、教学名师、骨干教师培养工作。
4.抓好技能竞赛训练 抓好早读、午写、晚讲、普通话等常规技能训练，同时认真组织学生多方位进行技能竞赛训练，锻炼提高学生专业技能，为明年技能竞赛获奖等次提升奠定基础。
5.抓好承担项目建设 完成省级专业综合改革项目（学期教育），院级专业综合改革项目（小学教育）建设任务，提升专业核心竞争力，落实三年行动计划凤翔泥塑工作室建设、拓展安瑛名师工作室协同育人功能，完善实验实训室建设与管理等相关制度，做好2018年实验实训室建设项目的立项报批工作。
（三）锐意改革创新，破解制约发展瓶颈
1.推进全员聘任制 明确岗位职责，完善考核办法，建立目标任务，完成奖惩机制落实绩效工作分配办法，激励先进，鞭策后进。
2.积极申请我市定向师范生政策 通过争取定向师范生政策，努力提高师范生入口质量，为全面提高教学质量奠定基础。
3.未雨绸缪，拓展师范专业发展空间。为更多行业培养教育实训师资，结合地方经济发展新态势，尝试开办航空、高铁、城际、运输行业所需的乘务、安保专业。
（四）狠抓学生工作，提高学生综合素养
1.强化学生职业素养 在学生中开展“四立四最”系列教育活动，强化学生的素质教育，加强学生专业思想和就业创业意识教育，引导学生明确专业定位，职业规划。
2.加强学生日常管理 通过细化工作责任，实施学生学业预警制度，严格落实学生5s管理制度，抓好学生的日常行为规范养成教育。
3.强化学生管理队伍建设 通过开展学生管理人员业务培训、技能竞赛、经验交流和帮扶指导等活动，不断提高学生管理队伍的业务能力和工作水平。
4.重视发挥学生社团教育引导学生作用 通过开展丰富多彩的社团活动，活跃校园文化，为学生专业技能提高搭建训练平台。
（五）重视实习就业，提高实习就业质量
1.规范学生顶岗实习工作 加强顶岗实习学生的动态管理、信息跟踪、资料积累和协调服务工作。
2.加强考证培训管理 总结以往工作经验，落实培训措施。抓好专升本，教师资格证，全省、区县招教考试辅导培训工作。
3.开展毕业学生就业意向摸底调查建立学生就业数据库，积极拓展毕业生就业市场，提高毕业生就业率和就业质量。
（六）落实从严治党，发挥战斗堡垒作用
用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,教育党员干部思想行动始终同党中央保持高度一致。完善基层组织建设，落实从严治党政治责任，推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓好党风廉政建设，建好班子，带好队伍，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极做好在青年教师和大学生中发展党员工作，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（七）全面加强防范，做好安全维稳工作
落实综合治理安全责任，强化责任意识。加强法制安全教育，警钟长鸣，落实防范措施，维护校园稳定，确保师生安全。
（八）丰富校园文化，创建省级文明校园
围绕学院省级“文明校园”的创建活动， 开展“一院一品”校园文化活动，挖掘百年师范文化积淀，传承西府 传统文化，打造具有师范特色校园文化品牌，营造文化育人良好氛围。
新学年，新机遇，新班子，新作为。凤翔师范学院将在学院党政的带领下振奋精神，锐意进取，为学院的改革发展做出新的贡献。
