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《凤翔师范分院教师教学工作考核实施细则》的通知
来源: 作者: 发布时间:2018-01-11 16:28 浏览次数:136

 

 

 

 

 

 

宝鸡职业技术学院凤翔师范分院

关于印发《凤翔师范分院教师教学工作

考核实施细则(修订)》的通知

 

各教研室:

现将《凤翔师范分院教师教学工作考核办法(修订)》予以印发,望遵照执行,原《考核办法》随文废止。

 

                            2014 12 9 日

 

主题词:教育  学校   教学    实施细则       通知

送:分院各科室、分院领导;报:学院教务处

凤翔师范分院办公室                 2014年12 月9 日

校对:                           
                              凤翔师范分院

教师教学工作考核实施细则

 

根据学院《教师教学工作考核办法》的有关精神,特制定凤翔师范分院教师教学工作考核实施细则。

一、教学工作(70分)

1、计划总结(各5分共10分)

(1)计划5分:

A (5分):教学计划完整,符合大纲要求,书写格式规范,按时上交,并完成规定教学工作量.

B(4分):教学计划合乎大纲要求,书写比较规范,且能按时上交,完成教学任务。

C(3分):教学计划与大纲要求有距离,计划编写不合乎标准与规范,未按时上交,没有完成规定的教学任务。

无计划的此项不得分。

(2)总结5分:

A(5分):教学总结质量较高,总结项目、内容符合规定要求。

B(4分):教学总结质量一般,总结项目基本符合要求。

C(3分):教学总结过分简单,与要求有较大出入。

无总结的此项不得分.

2、备课(15分)(首页5分 教案10分)

A(15分):有合乎规范要求的教案和首页,教学目标明确,重点难点突出,且体现在教学过程之中,环节完整,书写规范。

B(12分):有基本合乎规范的教案和首页,教学目标较明确,有重点难点,且能在教学过程中得到体现,环节基本完整。

C(8分):教案和首页不合乎规范,教学目标不明确,无重点难点,环节不齐,书写潦草。

无教案,或用旧教案者,此项不得分。

3、上课(20分)

依据学院《课堂教学质量评价标准》及学院《学生评教内容及标准》,通过学生课堂教学信息问卷反馈调查表进行量化评定。

4、作业布置与批改(5分)

A(5分):作业布置量符合要求,批改及时认真。

B(4分):作业布置量基本符合要求,批改比较及时认真,批改次数超过规定次数的一半,但未达到作业量标准。

C(3分):作业量布置量不符合要求,批改不认真,批改次数未超过规定次数的一半。

无作业或者有作业布置但无批改,此项不得分。

5、课堂纪律(5分)

A(5分):按时上下课,按规定签到,坚持课堂考勤。

B(4分):能按时上下课,按规定签到,做到课堂考勤,偶有迟到现象。

C(3分):上课前未按规定签到.或者迟到早退在5次以上者,或者未做好课堂考勤。

每学期旷课次数1节以上,此项不得分。

考核依据:课堂教学日志、学生评教信息反馈表,教学检查日志,学生课堂考勤记录表。

6、教学效果15分:

按学生评教信息反馈表第7项进行量化评定。

二、考试阅卷(10分)

1、命题(4分)

A(4分):命题符合大纲要求及学生实际,难易度适中,题型全面,侧重点明确,容量饱满,考试有效度,正态分布;格式规范,上交及时。命题正确,校对正确无误。由于工作需要未安排命题任务的。

B(3分):命题比较符合大纲要求及学生实际,难易度把握不准,题型比较单一,赋分失调,但考试有一定的效度。命题正确,校对有误, 有学生在30分钟内交卷.

C(1分):命题不符合学情,试题难易度把握失调,学生考试成绩严重偏态,考试无效度;大多学生在30分钟内交卷;命题校对均有误。

命题严重失效,需要重新命题考试的;无故不接受命题任务的;此项不得分

2、监考:(3分)

A(3分):按时参加监考,遵守监考纪律,工作认真负责,无监考事故;因工作需要未安排监考任务的。

B(扣分):监考迟到一次扣0.3分;出现漏收、倒收试卷,随意离开考场,相互聊天,接打手机等监考事故的每次扣0.6分。                

无故不接受监考任务的,此项不得分。

3、阅卷:(3分)。

A(3分):按规定要求进行阅卷,得失分标记准确规范,试卷抽查后无问题,按时上交试卷、课程分析表及成绩单。

B(2分):得失分标记比较准确规范,试卷审查后有疏漏(总分合计有误),按时上交试卷、课程分析表及成绩单。

C(1分):未按规定要求进行阅卷,得失分标记不规范,试卷抽查后问题较多,不按时上交试卷、课程分析表及成绩单。

无故不接受阅卷任务的,此项不得分。

三、参加学生活动6分

凡安排的学生活动如讲座、竞赛指导、活动评分等,缺1次扣1分。

四、教研活动14分:

1、听课6分:每学期至少听课6节,少听一节扣1分。

2、出勤8分:无故缺席一次教研活动扣1分。

加分项目5分:

1、发表论文论著:

论文:核心期刊1篇加5分,省级以上非核心期刊每篇加2分,市级及学院学刊每篇加1分。

论著:正式出版著作每部加5分,非正式出版著作每部加2分,合著按参编人数平均得分。

2、获奖论文:

获市级及学院一、二、三等奖,分别加1.5分、1分、0.5分。获省级一、二、三等奖,分别加2.5分,1.5分、1分。获国家级一、二、三等奖,分别加3.5分、2.5分、1.5分。

3、指导学生获奖:

获市级及学院一、二、三等奖,分别加1.5分、1分、0.5分。获省级一、二、三等奖,分别加2.5分,1.5分、1分。获国家级一、二、三等奖,分别加3.5分、2.5分、1.5分。

4、课题、精品课程、重点专业加分:

市级及院级负责人加3分,成员加1分。省级负责人加4分,成员加2分。国家级负责人加5分,成员加3分。

此项申报成功或结题成功的这学期加分。

5、教学比赛获奖:

获分院一、二、三等奖,分别加1.5分、1分、0.5分。获市级及学院一、二、三等奖,分别加3分、2分、1分。获省级一、二、三等奖,分别加4分、3分、2分。获国家级一、二、三等奖,分别加5分、4分、3分。

加分每人不超过5分。各种学会举办的比赛及论文、指导奖降一级加分。教学能手、教学新秀视一等奖。

 

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